El director regional de Manpower para México, República Dominicana y Centroamérica, el mexicano Héctor Márquez, presentó el resultado de la encuesta regional de expectativa de empleo que coloca a Panamá en el primer lugar, con una tendencia neta de empleo nacional del 26% para el último trimestre de 2012.
La consultora mundial de recursos humanos puso un claro ejemplo para demostrar el escenario laboral panameño: en la actualidad allí no se consigue una empleada administrativa que quiera ganar 1.300 dólares por mes, simplemente porque no hay aspirantes.
Panamá es seguida de cerca por Brasil con el 24%, Perú con el 23%, Colombia 19%, Costa Rica 18%, México 17%, Guatemala 14%, Canadá 9%, Estados Unidos 8% y Argentina con el 3 por ciento.
La firma realizó el sondeo entre 66.000 empleadores, de los cuales el 45% pertenece a diez países de América, 24% a ocho naciones y territorios de la región Asia-Pacífico y el 31% a 24 estados de las regiones de Europa, Medio Oriente y África, con un margen de error del 3 por ciento.
El panorama estadounidense
En el continente americano, destacó Márquez, Estados Unidos da señales de que cerrará el año con dinamismo. Aunque al mismo tiempo aclaró que “para hablar de recuperación hay que esperar a que se den tres trimestres consecutivos de buenos resultados”.
La tendencia estadounidense “es impulsada por planes de contratación favorables en el comercio al por mayor y al por menor, ocio y hostelería, y servicios profesionales y de negocios”, explica el estudio. Mientras que el expositor resaltó que “ésa es una buena noticia, porque Estados Unidos es la locomotora de la economía mundial”.
En tanto que en Panamá se mantiene, por segundo trimestre consecutivo, el crecimiento de la tendencia neta de empleo, en Brasil pasa lo contrario en el mismo lapso y está “en su nivel más débil en tres años”, pese a ubicarse segundo en el continente, de acuerdo al estudio. Éste agrega que “en Argentina la confianza de los empleadores cae por sexto trimestre consecutivo”.
Márquez detalló que Panamá tiene 26% de tendencia neta a crear empleo (diferencia entre empresas que prevén aumentar su personal y las que pronostican reducciones) para el último trimestre de 2012, y este fenómeno pasa en todos los sectores de la economía.
El director de Manpower vaticinó además que la nación caribeña, por las megaobras que desarrolla, como la ampliación del canal interoceánico y el primer metro en Centroamérica, mantendrá esa tendencia de demanda laboral a largo plazo, porque seguirán surgiendo proyectos que mantengan ocupada a la masa de trabajadores.
Ello, sumado al desarrollo de la globalización del mercado laboral, muestran que es “normal” la llegada de trabajadores extranjeros para atender la demanda de las empresas ubicadas en Panamá, al igual que pasa en otros países, acotó Márquez.
Los rubros con mayor demanda
Los sectores de comercio, transportes y comunicaciones (33% de tendencia neta), manufactura (25%), servicios (19%), agricultura, pesca y minería (16%) y construcción (9%) demandarán más mano de obra en esas proporciones.
Con respecto al resto del mundo, Panamá sólo es superada por Taiwán, que muestra una tendencia neta de empleo nacional del 34% para el último tercio de 2012 y detrás queda Turquía con el 21%, Nueva Zelanda y Singapur con 19% e India con el 18 por ciento.
De acuerdo con cifras oficiales, en Panamá el 95,4% de la población económicamente activa (1,55 millones de personas) está “ocupada”, aunque el 30,1% de los ocupados pertenecen al sector informal, mientras el salario promedio en marzo pasado era de 509 dólares mensuales.
Fuente: De507.com
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